Nouveautés
Ce qui a été ajouté, et ce qui arrive. Les dates sont au format AAAA-MM-JJ.
À venir
CandBoard est développé seul, sur le temps libre. Voici ce qui est en réflexion ou en cours. L'ordre des priorités peut évoluer selon les retours reçus à contact@candboard.fr.
Votées par la communauté
Trois pistes en réflexion. Votre vote aide à choisir l'ordre, pas la destination. Un vote par appareil et par jour, anonyme.
Vue calendrier des relances
Plus demandéVoir la charge à venir d'un mois entier, glisser une action sur une autre date. Utile si vous gérez beaucoup d'échéances en parallèle.
Estimée pour Q3 2026.
Recevoir un signal à la sortie :
Inscription enregistrée. À très vite.
Sync chiffrée optionnelle via votre propre stockage
Plus demandéEnvoyer une copie chiffrée de vos données vers WebDAV, Dropbox, OneDrive ou iCloud Drive. Vous fournissez le stockage, je ne touche jamais vos données.
Estimée pour Q3 2026.
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Inscription enregistrée. À très vite.
Pièces jointes locales
Plus demandéAttacher CV, lettre de motivation, capture d'offre à chaque candidature, stockés dans IndexedDB. Retrouver quel CV vous avez envoyé à qui, plusieurs semaines plus tard.
Estimée pour Q3 2026.
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Inscription enregistrée. À très vite.
1.6.0
Ajouts
- Adresse de l'entreprise — un nouveau champ permet de saisir l'adresse postale exacte d'une entreprise (autocomplétion via la Base Adresse Nationale). Un bouton « Voir sur Google Maps » est proposé sur la fiche. Si l'entreprise est à l'étranger, une simple case à cocher le précise.
- Imprimer un récapitulatif — nouvelle page « Imprimer » accessible depuis le menu. Filtre par plage de dates, statuts et entreprises, puis bouton Imprimer qui ouvre l'aperçu natif du navigateur. Choisissez « Enregistrer en PDF » dans le dialog d'impression pour générer un PDF. Le rendu est optimisé pour le papier (fond blanc, sobre, avec une touche d'accent sur les titres).
- Trois modes de travail distincts — au lieu d'un seul switch « Télétravail possible », vous précisez désormais : présentiel, hybride (télétravail possible avec un lieu de rattachement) ou 100 % télétravail. Le mode full remote n'exige plus de saisir un lieu.
- Liens Google Maps depuis la liste — sur l'aperçu Liste, cliquer sur le lieu d'une candidature ouvre Google Maps dans un nouvel onglet. Si une adresse postale est renseignée, c'est elle qui est utilisée ; sinon, la ville.
- Page entreprise enrichie — la fiche détail d'une entreprise regroupe désormais ses infos agrégées : adresse postale, site web, lieux vus, contacts. Tout est cliquable vers Maps ou le site web externe.
- Site de l'entreprise pour les candidatures spontanées — si vous cochez « Spontanée », le bloc Source & URL de l'offre est remplacé par un simple champ « Site de l'entreprise ». Plus de questions sans réponse.
- Tunnel de conversion — sur la page Statistiques, le graphique est désormais titré « Tunnel de conversion » (traduction française naturelle de funnel).
- Suivi par candidature — la section qui liste les événements d'une candidature s'appelle désormais « Suivi ». Les changements de statut sont visualisés avec deux pastilles colorées et une flèche, les suppressions sont annulables, et le formulaire d'ajout est plus compact.
- Polish d'interface — la fiche détail d'une candidature est centrée et plus aérée. Le tableau Kanban s'étend à la hauteur de l'écran et toutes ses colonnes ont la même hauteur.
1.5.0
Ajouts
- Suivi chronologique par candidature — sur la fiche d'une candidature, une nouvelle section « Suivi » liste les événements importants : appel RH, entretien, test technique, proposition, refus, ou simple note libre. Avec date, intitulé et notes optionnelles.
- Suivi automatique des changements de statut — chaque fois que vous faites évoluer le statut d'une candidature (Postulée → Entretien → Offre…), un événement s'ajoute automatiquement avec la date. Vous pouvez toujours ajouter vos propres événements en parallèle.
- Suppression d'événement manuel — vous pouvez retirer une entrée ajoutée à la main. Les changements de statut auto-trackés restent comme trace.
1.4.0
Ajouts
- Recevoir un signal à la sortie — lorsqu'une feature votée atteint son seuil, vous pouvez maintenant laisser votre email directement depuis la carte « Retenue pour la roadmap » pour être prévenu à sa sortie. Plus besoin d'envoyer un email manuellement.
1.3.0
Ajouts
- Reporter une relance en un clic — depuis la page Relances, le bouton « Reporter » ouvre un menu rapide : +3 jours, +1 semaine, +2 semaines, ou choisir une date. Plus besoin de rouvrir le formulaire.
- Détection de doublon à la création — si une candidature avec la même entreprise et le même intitulé existe déjà, une boîte de dialogue vous propose de voir l'existante ou de créer quand même.
- Raccourcis clavier globaux — N pour nouvelle candidature, G puis B/L/E/R/S/D pour naviguer, ? pour afficher l'aide. Désactivés automatiquement quand vous tapez dans un champ.
- Favicon automatique sur les liens d'offres — l'icône du site d'origine s'affiche à côté du lien pour identifier la source d'un coup d'œil. Récupérée via le service public DuckDuckGo Icons, qui ne profile pas les requêtes.
1.2.0
Ajouts
- Notifications navigateur pour les relances — depuis la page Relances, activez les rappels opt-in. Lorsqu'une action est due aujourd'hui (en retard ou statut « à relancer »), votre navigateur affiche une notification locale. Aucun email, aucun serveur, rien ne quitte votre appareil.
- Une notification par candidature, une seule fois par jour, déclenchée à l'ouverture de l'app et toutes les 15 minutes tant que l'onglet est ouvert. Cliquer dessus ouvre directement la fiche concernée.
1.1.0
Améliorations
- Formulaire de candidature simplifié — le bouton « Enregistrer » est centré en bas de page, le bouton « Annuler » a été supprimé (la flèche retour en haut suffit).
- Page d'une candidature clarifiée — un bouton « Modifier » unique en haut, un bouton « Supprimer » discret en bas. Le menu kebab à une seule entrée a été retiré.
-
Confirmation explicite à l'import en mode Remplacer — tapez
REMPLACERpour valider l'écrasement de toutes vos candidatures par un fichier JSON. - Relances cohérentes — une candidature au statut Offre ou Refusée avec une prochaine action programmée reste dans la liste des relances. Plus rien ne disparaît silencieusement.
Corrections
- Scroll horizontal éliminé sur les pages de détail quand l'URL d'une offre est très longue.
-
Sécurité des liens — seuls les schémas
httpethttpssont acceptés sur les URLs d'offre, pour éviter les liens piégés dans un import JSON tiers. - Intégrité des données à l'import — le remplacement complet est désormais atomique : si quelque chose tourne mal en cours d'import, l'ancienne base est conservée.
Accessibilité
- Focus clavier visible sur le sélecteur de couleur du thème (pastilles dans la barre du haut).
1.0.0
Ajouts
- Tableau Kanban à 6 colonnes : à postuler, postulé, à relancer, entretien, offre, refusé. Drag-and-drop entre colonnes.
- Vue Liste filtrable et triable avec recherche, tri par date de création ou prochaine action.
- Vue Entreprises agrégeant automatiquement les candidatures par employeur, avec KPIs par entreprise (entretiens, offres, refus, retards).
- Vue Relances répartie en trois buckets : en retard, aujourd'hui, à venir. Actions inline « marquer fait » et « reporter ».
- Vue Stats avec KPIs globaux, répartition par statut et funnel de conversion.
- Formulaire de candidature en cinq sections : entreprise & poste, contrat & lieu, statut & dates, contact & source, notes libres.
-
Autocomplétion de la localisation via l'API publique de la Base Adresse
Nationale (
adresse.data.gouv.fr). - Import / export JSON avec deux modes : fusionner ou remplacer.
- Données de démonstration seedées au premier lancement et supprimables depuis la section Données.
- Sept accents (rouge, orange, jaune, vert, bleu, indigo, violet) et deux modes (clair, sombre). Suivi du thème système au premier lancement.
- Stockage 100 % local via IndexedDB. Aucun compte, aucun serveur, aucun cookie tiers.
- Fonctionne hors-ligne grâce à un Service Worker. Installable comme application sur ordinateur et téléphone (PWA).
- Soutien optionnel via Ko-fi pour qui souhaite encourager le projet.